根据区委统一部署,2025年3月18日至4月18日,区委第二巡察组对区人大常委会机关进行了巡察。7月28日,巡察组向区人大常委会机关反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改阶段进展情况予以公布。
针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题,真改实改,截至目前已全部整改完成。
一、在贯彻落实上级决策部署不够有力,加强新时代人大机关工作有差距方面
(一)关于“学思践悟新时代党的创新理论不深不透”的整改落实情况。一是提高政治站位,筑牢思想根基。深刻认识“第一议题”制度的重要意义,将其作为加强机关党的政治建设的首要举措,不断增强党员干部学习贯彻的思想自觉、政治自觉和行动自觉。通过专题部署、集中学习、深度领会,引导机关干部准确把握理论核心要义与实践要求,把学习成果转化为坚定理想信念、忠诚履职尽责的强大动力,持续夯实人大常委会机关思想政治根基。二是突出研讨实效,紧扣履职实际。严格审核学习研讨发言材料,杜绝空泛表态、流于形式的表述,引导党员干部围绕人大监督、代表履职、自身建设等中心工作开展深度交流研讨。坚持问题导向,注重结合工作实例剖析短板不足,不断提升研讨质量和思考深度,推动理论学习与依法履职同频共振、互促共进。三是强化系统推进,健全长效机制。召开机关能力作风建设专题会议,系统学习相关重要论述及“四个机关”建设部署要求,着力补齐理论学习短板弱项。坚持把理论学习融入日常、抓在经常,健全常态化、制度化学习机制,推动学习成果有效转化为履职实效,持续提升机关干部政治素养和综合履职能力。
(二)关于“履行人大机关监督职能有缺位”的整改落实情况。一是健全计划统筹机制,提升监督整体质效。督促各专门委员会科学编制年度监督工作计划,细化监督内容、实施步骤与时间节点,明晰责任分工。立足人大法定监督职责,强化专委会协同联动、密切配合,凝聚监督工作合力,推动监督事项有序开展、落地见效,切实发挥人大监督在基层治理中的重要作用。二是聚焦民生领域短板,增强监督精准实效。在持续做好政法单位常规监督的基础上,重点围绕教育、医疗、就业等群众关切领域加大监督力度,拓宽监督覆盖面、提升监督精准度。各相关委员会按计划组织专项视察与专题调研,实地督导社会救助、校内课后服务等民生工作落实,以靶向监督推动民生难题解决,让人大监督更贴合群众期盼。三是完善监督制度体系,构建全链条闭环管理。修订完善人大监督相关制度规定,进一步细化监督流程、明确监督权责,构建起程序规范、权责清晰的全链条监督机制。强化闭环督办落实,规范审议意见制发流程,明确办理时限要求,建立常态化跟踪督办机制,坚决防止推诿扯皮、敷衍落实,切实提升审议意见办理质效,推动监督工作走深走实。四是规范调研工作流程,推动调研成果转化。借鉴上级人大常委会先进经验,结合本区实际健全规范调研工作流程,夯实调研工作基础。深化重点领域调研实效,建立调研发现问题跟踪督办机制,对专题调研事项持续跟进、督促整改,形成“调研-落实-反馈-问效”的完整工作闭环,不断提升调研工作的覆盖面与针对性。五是优化代表建议办理,积极回应代表关切。严格落实代表建议全流程办理规定,依托人大代表联络站,通过多种渠道广泛征集代表意见建议。健全建议办理闭环管理机制,明晰办理责任、办理标准及时限,强化跟踪督办、审核反馈,持续提升建议办理办结率与代表满意率,确保代表建议件件有回音、事事有着落。六是强化履职联系监督,提升联动工作实效。建立“季检查”常态化监督机制,明确监督内容与工作标准,督促代表主动进站履职、压实工作责任,力戒形式主义。对社区代表联络站实行“一对一”精准帮扶,明确代表进站履职频次与工作要求,引导代表常态化进站开展联系群众、反映民意、化解矛盾等工作,切实发挥联络站桥梁纽带作用,推动代表履职走深走实。
(三)关于“服务人大代表履职有短板”的整改落实情况。一是强化代表培训,提升履职能力。打破以往以会代训单一模式,精心组织“学新法强履职”专题培训,邀请法律专家深度解读新修订《代表法》,组织各代表联络站交流履职经验、分享工作心得,同步增设线上网络讲座;围绕人大监督实务、议案建议撰写、舆情应对处置等重点内容,常态化开展系统性、针对性培训,全面提升代表依法履职和舆情应对能力,切实强化闭会期间代表履职实效。二是规范建议整合,激发建言活力。制定科学规范的代表建议整合办法,明确“重复建议”的界定标准和整合流程,由相关工作委员会联合开展建议整合工作。整合前充分征求代表意见、详细说明整合理由,整合过程中严格保留建议核心诉求,整合后及时向代表反馈优化方向,充分尊重代表履职意愿,积极引导代表主动建言献策,切实提升代表建言的针对性和实效性。三是规范档案管理,强化动态管控。制定统一的《代表履职档案模板》,明确档案填写标准、归档流程和管理规范,有序推进各代表联络站履职档案补充完善工作,全面、客观记录代表履职全过程,着力实现档案应建尽建、动态更新、规范管理的工作目标。四是补齐述职短板,健全长效机制。明确规定每年年末组织代表向选民述职,将述职评议结果纳入代表履职档案,作为代表履职评价的重要依据;建立代表述职年度专项检查机制,常态化督促述职工作落地落实,推动代表述职工作规范化、常态化开展,切实强化代表履职责任意识。
二、在全面从严治党不够严实,管党治党责任链条仍需完善方面
(一)关于“‘一岗双责’主体责任履行不到位”的整改落实情况。一是健全谈话机制,强化教育警醒。健全常态化廉政谈话机制,将其与岗位廉政风险防控、作风建设紧密结合,杜绝“泛泛而谈”,增强针对性和警醒性,及时纠正干部苗头性、倾向性问题,引导干部绷紧廉洁自律之弦。常态化开展节前廉政谈话,推动部门负责人与分管人员谈话制度化,分层分类开展精准廉政教育,发挥警示教育和风险防范作用,层层压实管党治党责任,筑牢干部廉洁履职思想根基。二是梳理风险隐患,健全防控体系。强化思想引领,组织机关干部深入学习廉政工作相关规定,深刻把握人大常委会机关职责定位,不断增强廉政风险防控意识。摒弃片面化、表面化的风险排查模式,围绕权力运行、监督履职等核心环节,全面排查廉政风险点,梳理形成符合机关实际的风险清单,对每个风险点逐一制定可落地、可检验的防控措施,推动廉政风险防控与业务工作深度融合、协同推进。
(二)关于“工作作风不严实”的整改落实情况。一是强化责任意识,改进工作作风。加强机关干部思想教育引导,督促干部端正工作态度,牢固树立闭环思维、强化责任担当,着力提升工作严谨性和执行力。坚持实事求是、求真务实,推动干部立足岗位履职尽责,把各项工作做细、做实、做优,坚决杜绝形式主义、官僚主义,筑牢务实高效的工作根基。二是规范公文管理,提升文稿质效。修订完善公文管理相关制度,明确公文起草、审核、印发等各环节要求,确保文件内容贴合工作实际、表述规范严谨,从源头上解决文风不实、内容空洞等问题。以能力作风建设为契机,组织开展公文规范专题学习,大力倡导务实文风,引导工作人员立足工作实际撰写各类文稿,不断提升文稿起草质量、精准度和实效性。三是健全学法机制,提升履职能力。健全常态化学法制度,将法律法规学习纳入机关干部培训必修课,明确学法内容和学习频次。依托区人大常委会会前学法制度,及时组织学习新修订的法律法规,紧扣执法检查、监督履职等重点工作开展专题学法培训,确保干部熟练掌握履职所需的法律依据,不断提升依法监督、依法履职的能力水平。四是健全工作机制,强化流程管控。完善会议组织全流程工作机制,细化会前准备、会中督导、会后落实各环节要求,严格把控会议议题质量和推进节奏,确保会议议定事项落地见效,切实提升工作衔接度和整体质量。健全文稿多级审核机制,压实起草、审核、定稿各环节责任,坚持凡文必核、凡稿必审,推动办文质量和工作作风持续提升。
三、在聚焦基层党组织建设水平有待提升,落实新时代党的组织路线仍有欠缺方面
(一)关于“党建引领作用不突出”的整改落实情况。一是强化规矩意识,规范党建运行流程。严格规范“三会一课”、主题党日活动组织流程、记录标准与归档要求,建立党建工作常态化核查机制,定期梳理核对会议记录、活动台账,坚决杜绝敷衍应付、弄虚作假,保障“三会一课”等制度落地见效。强化对党建活动全过程指导监督,坚决防止形式主义、走过场,突出政治功能和实际成效,使党建活动真正成为教育党员、凝聚力量、推动工作的重要载体。二是发挥示范引领作用,提升组织生活会质效。进一步规范批评与自我批评流程,明确批评意见必须具体到人、触及思想、点准实质,杜绝走过场、搞形式。支部书记及支委成员率先垂范,带头开展自我剖析、带头进行相互批评,引导机关干部摒弃“老好人”思想,增强批评“辣味”,切实达到“红脸出汗、排毒治病”的效果,营造严肃认真、民主团结、求真务实的党内政治生活氛围。
(二)关于“落实保密和意识形态工作责任制有差距”的整改落实情况。一是完善制度体系,夯实管理根基。修订完善《发文签批程序及行文规范》,细化公文发布标准,明晰各环节工作流程、责任主体及办理时限,严密防范保密和意识形态领域风险隐患。严格执行信息发布“三审”制度,坚持层层把关、逐级负责,确保各类信息发布严谨规范、安全可控,切实筑牢保密和意识形态工作第一道防线。二是优化部署落实,强化阵地建设。在人大工作报告中专门增设意识形态工作部署章节,紧密结合人大工作实际,细化年度目标任务、重点工作和具体举措,推动意识形态工作与人大中心工作同部署、同推进、同落实,切实守好筑牢人大意识形态主阵地。三是深化融合赋能,提升履职质效。推动意识形态工作与人大代表履职深度融合,强化对人大代表的日常政治教育、思想引导和保密培训,定期开展舆情分析研判与风险排查管控,及时纠治部分代表“重履职、轻思想”的倾向,不断提升代表政治素养、保密意识和风险防范能力。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话8801813。
佳木斯市前进区人大常委会机关
2025年12月31日
监审:郝琦
审核:王钢
编辑:乔世剑
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